600 bin kamu işçisinin gözü zam teklifinde

600 bin kamu personelini ilgilendiren Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde gözler patronun artırım teklifine çevrildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, görüşmelerde kamu patronlarını temsil eden TÜHİS’in, Türk-İş ve Hak-İş’in talepleriyle ilgili çalışmalarını tamamladığını açıklamıştı.

Işıkhan: Birinci teklif bayram sonrası

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı gruplarınca sürecin yönetildiğini vurgulan Işıkhan, şu bilgileri vermişti:

“İnşallah bayramdan sonra birinci teklifimizi kamu çalışanlarımıza sunmuş olacağız. TÜHİS teklifini yaptıktan sonra da müzakere süreci başlayacak. Personel sendikalarımızla bir ortaya geldiğimiz o masada uzlaşıyla bu süreci tamamlayacağımıza yürekten inanıyorum.”

Türk-İş ve Hak-İş ne talep ediyor?

Türk-İş ve Hak-İş, kamu çalışanlarının fiyatlarına 2025-2026 yıllarındaki artışın belirleneceği Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolüne dair ortak artırım talebini içeren taslağı Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na sunmuştu.

Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın emekçiyi ilgilendiren 21 unsurluk talep taslağında, öncelikle kamuda günlük en düşük fiyatın 1800 liraya yükseltilmesi talep edildi.

İlk 6 ay için yüzde 50 artırım talebi

Günlük en düşük fiyat artışının akabinde emekçilere kıdem artırımı yapılması ve ortaya çıkacak bu sayının da 2025’in birinci 6 ayı için yüzde 50 artırılması istendi.

İki konfederasyon, 2025’in ikinci altı ayı ile 2026’nın birinci ve ikinci altı aylarında fiyatlara yüzde 25 artırım yapılması ve bu oranların üzerine de her periyot için yüzde 10 refah hissesi verilmesi talebinde bulundu.

Enflasyon farkı da istendi

Talep edilen artırım oranlarının enflasyonun altında kalması halinde ise oluşacak enflasyon farkının çalışana ödenmesi istendi.