Memurların çalışma şartlarında yeni dönem: Resmi Gazete’de yayımlandı
Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK’ya ait iptal kararı sonrası hazırlanan ve memurları yakından ilgilendiren yeni düzenlemeleri içeren torba yasa Resmi Gazete’de yayımlandı.
Kamu işçi sistemini direkt etkileyen değişiklikleri kapsayan torba yasa ile memur alımlarında 35 yaş hududu genişletildi. Artık yalnızca KPSS ile değil, özel yarışma sınavı ile işçi alan kurumlarda da 35 yaş kriteri uygulanacak. Bu düzenleme, kanunlarla yahut Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan tüm kamu kurumlarını kapsayacak formda genişletildi.
UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ BAŞKANI ANAYASA MAHKEMESİ’NDEN SEÇİLECEK
Yeni maddeyle birlikte, Uyuşmazlık Mahkemesi’nin liderini artık direkt Anayasa Mahkemesi üyeleri kendi ortalarından seçecek. Bu adım, yargı organları ortasındaki misyon dağılımını daha şeffaf hâle getirmeyi hedefliyor.
BAKANLIKLARA “MÜŞAVİR” DESTEĞİ
Önemli bir başka yenilik ise bakan müşavirliği uygulaması oldu. Artık bakanlar, özel değer taşıyan mevzularda danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atayabilecek. Müşavirler direkt bakana bağlı olacak ve yalnızca bakanın misyon müddeti boyunca misyonda kalacak. Gerek görülürse bu bireyler vazife mühleti dolmadan da vazifeden alınabilecek.
UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI ATAMALARINDA YENİ ALANLAR
Cumhurbaşkanlığı kararnameleri doğrultusunda, kimi kurumların merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamı yapılabilecek. Bu düzenleme; Yükseköğretim Kurulu, YÖKAK, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarını da kapsıyor.
ÜST SURALARA SİYASİ İRTİBAT KRİTERİ
Yeni yasa, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu ile Kamu İhale Kurumu üzere üst şuralarda misyon alacak üyeler için de yeni kaideler getiriyor. Buna nazaran, bu misyonlara getirilecek bireyler siyasi partilerin idare ve kontrol organlarında vazife yapmamış ya da bu vazifelerinden ayrılmış olmak zorunda olacak.
